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LECCIÓN 04 / 20 · Empleo

Cierra con preguntas y seguimiento

La entrevista también sirve para comprobar si el puesto encaja contigo. Prepara preguntas sobre objetivos, equipo y expectativas. Después puedes enviar un seguimiento breve, sin presionar ni repetir toda la conversación. Esta lección forma parte del bloque inicial: completa el ejercicio con un caso pequeño y conserva tus resultados para contrastarlos en las prácticas posteriores.

Bloque 1: Primeras simulaciones · 20 minutos orientativos de lectura y práctica

CASO EXPLICADO

Así se aplica

Una pregunta final puede ser qué resultados esperan en los primeros meses. Un seguimiento breve puede agradecer la conversación y mencionar un reto concreto. No debe afirmar acuerdos ni plazos que no se hayan hablado.

Paso a paso

  1. Prepara tres preguntas que no estén contestadas en la oferta.
  2. Resume lo que has entendido del reto principal del puesto.
  3. Redacta un agradecimiento con una referencia concreta a la conversación y respeto por los plazos acordados.
TU PUNTO DE PARTIDA

Pruébalo con este prompt

Redacta un seguimiento de entrevista breve y natural. Agradece la conversación, menciona este reto [reto] y reafirma mi interés sin insistir ni inventar acuerdos. Hechos de la entrevista: [notas].

Sustituye los campos entre corchetes con tu caso. Revisa siempre el resultado.
AHORA TE TOCA A TI

Un ejercicio para pasar a la acción.

Escribe tres preguntas para el entrevistador y un seguimiento de menos de 100 palabras.

No escribas datos personales ni información confidencial.
Ver solución orientativa y criterios de revisión

Las preguntas deben ayudarte a evaluar el puesto. El seguimiento mantiene hechos y respeta el plazo comunicado. Evita convertir una nota de agradecimiento en otra carta extensa o en presión para obtener respuesta inmediata.

Antes de marcar la lección

  • El ejercicio responde al objetivo y utiliza los datos o hechos indicados.
  • Las decisiones y los resultados se pueden explicar con evidencia del caso.
  • Se han comparado los resultados con la solución orientativa y documentado las diferencias.

La corrección del ejercicio es una autoevaluación. Compara tu razonamiento con la guía; no hay un tutor automático conectado.

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