Da feedback sobre conductas observables
El feedback útil se centra en una conducta o resultado, su efecto y un cambio posible. Evita etiquetas sobre personalidad. Incluye ejemplos concretos y permite conocer el contexto. Si mezclas demasiados fallos, la persona puede no saber qué cambiar primero. Prioriza lo que más afecta al trabajo.
Bloque 4: Expón con preparación · 20 minutos orientativos de lectura y práctica
Así se aplica
El informe no incluye fuentes para tres cifras; necesitamos añadirlas antes de enviarlo orienta mejor que eres poco riguroso.
Paso a paso
- Selecciona un ejemplo observable.
- Explica su efecto.
- Propón una mejora y escucha la respuesta.
Pruébalo con este prompt
Actúa como tutor de comunicación oral y asertiva. Practica con diálogos ficticios, pide mi intento y evalúa claridad, hechos, propósito y siguiente paso sin atribuir intenciones a otras personas. Tema: Da feedback sobre conductas observables. Caso de práctica: El informe no incluye fuentes para tres cifras; necesitamos añadirlas antes de enviarlo orienta mejor que eres poco riguroso. Mi ejercicio: Redacta feedback sobre una exposición que supera el tiempo disponible. Pide primero mi intento. Después explica un error cada vez y propone una comprobación concreta. Adapta la dificultad a mi respuesta. No inventes hechos ni resultados. Mi intento es: [escribe tu respuesta].
Sustituye los campos entre corchetes con tu caso. Revisa siempre el resultado.Un ejercicio para pasar a la acción.
Redacta feedback sobre una exposición que supera el tiempo disponible.
No escribas datos personales ni información confidencial.Ver solución orientativa y criterios de revisión
El mensaje puede señalar que duró siete minutos con un límite de cinco y pedir recortar una idea secundaria. No concluyas que la persona no se preparó: quizá estimó mal el tiempo o no conocía la restricción.
Antes de marcar la lección
- Puedo explicar la idea de «Da feedback sobre conductas observables» con mis propias palabras.
- He realizado el ejercicio y contrastado el resultado con el caso y la solución.
- He anotado una corrección concreta y sé cómo comprobarla de nuevo.
La corrección del ejercicio es una autoevaluación. Compara tu razonamiento con la guía; no hay un tutor automático conectado.